EL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA, A TRAVÉS DE LA DIRECCIÓN DISTRITAL 11D01 LOJA MAGP, CONVOCA A PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LABORAR BAJO EL SISTEMA DE CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES – PROYECTO PIDARA
REQUISITOS:
• Estar en pleno ejercicio de los derechos previstos en la Ley para el desempeño de la función pública.
• Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, buenas relaciones interpersonales, capacidad de adaptación al cambio, pro-actividad.
• Residir en la provincia de Loja.
• Licencia de conducir
• Hoja de vida actualizada y descargada de la Red Socio Empleo, con las respectivas copias de documentos de soporte en carpeta folder color verde, especialmente de formación profesional. (Certificados de Cursos y/o capacitaciones de los últimos 5 años)
• Historia laboral del IESS.
• Licencia de conducir.
• Certificado de no tener impedimento legal para ejercer cargo público.
• Copias de certificados de experiencia general.
• Copias de certificados de experiencia específica.
• Oficio simple dirigido al Director Distrital de Loja, indicar el perfil al que postula.
La presentación de documentación se realizará el lunes 23 de febrero de 2026 en horario de 08h00 a 12h00 y de 13h00 a 15h00, en la ventanilla única de la Dirección Distrital de Loja, y al correo institucional ventanilla_loja@mag.gob.ec ubicado en las calles Lauro Guerrero y Maximiliano Rodriguez.
Perfil del puesto. – Servidor Público 3/ ANALISTA AGROPECUARIO PROVINCIAL 1 “Proyecto PIDARA”-
| No. | DENOMINACIÓN DEL PUESTO | NIVEL DE INSTRUCCIÓN / ÁREA DE CONOCIMIENTO | PERFIL REQUERIDO PARA EL CARGO | EXPERIENCIA |
|---|---|---|---|---|
| 2 | ANALISTA AGROPECUARIO PROVINCIAL 1 | Técnico Superior Tecnológico SuperiorTercer Nivel Agronomía, Agropecuaria, Ingeniería Forestal, Topografía, Zootecnistas, Economía Agrícola y o afines. | Elaborar, implementar y/o ejecutar los planes de asistencia técnica y capacitación, aplicando los métodos establecidos por el MAGP para la transferencia y construcción de conocimientos y técnicas enfocadas en la mejora de la producción y productividad agropecuaria, producción sostenible, capacidad de gestión y resolución de problemas del entorno y manejo de herramientas de participación comunitaria con enfoque de género y el empoderamiento de los productores. Participación junto al gestor territorial en la elaboración de la planificación para los servicios de asistencia técnica, capacitación y servicios del proyecto PIDARA. Realizar las actividades requeridas en el proceso de entrega y seguimiento de subvenciones que otorga el proyecto PIDARA mediante la intervención de los componentes 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9, 10. Elaborar informes mensuales de cumplimiento de actividades y metas asignadas y reportar al gestor territorial PIDARA designado en cada Distrital. Recopilar información en temas de extensión rural a través de colectores digitales y documentar evidencias de intervención del proyecto y sus resultados. Ejecutar capacitaciones y asistencia técnica en educación financiera rural y acceso a financiamiento productivo, en conjunto con la banca pública y/o privada. Asistir y participar a eventos de capacitación organizados por los componentes del proyecto PIDARA, Subsecretaría de Redes de Innovación y otros entes competentes. Generar procesos socio – productivos integrales y diversos, promoviendo la participación articulada de productores individuales y organizados junto a actores públicos, privados y organizaciones no Gubernamentales presentes en el territorio para el desarrollo de las Agencias de Extensión Rural. Construcción, actualización, ejecución y reporte de avances y resultados del Plan de Atención Integral PAI, para brindar asistencias técnicas, capacitaciones y servicios en el marco de la metodología de las Agencias de Extensión Rural. Realizar el monitoreo de datos y de información e ingreso a la plataforma digital de productos agroproductivos en varios niveles de comercialización, los cuales incluyen: personas productoras, mercados mayoristas, bodegas comerciales, ferias, camales, agroindustrias y almacenes de insumos agroproductivos. Aplicar metodologías y protocolos para la generación de información de variables objetivas, socio económicas y de productividad para comercialización, costos de inversión y productividad. Realizar el monitoreo y reporte de la información de productividad agrícola y costos de inversión de cultivos priorizados a nivel territorial. Levantamiento de diagnóstico rural participativo DRP, diagnóstico integral organizativo DIO, registro nacional agropecuario RNA y línea base y demás registros y procesos requeridos dentro del marco de entrega de subvenciones y demás actividades del Proyecto. Articular con actores claves: productores, mercados, agroindustrias, entidades públicas y privadas, para coordinar actividades de vinculación comercial. Cada técnico distrital deberá trabajar con 2 organizaciones agroproductivas legalmente constituídas, el técnico distrital será responsable de gestionar la permanencia actualizada de la documentación de respaldo que avale la legalidad de dichas organizaciones, la gestión y el trabajo realizado con las 2 organizaciones deberá ser reportado en el informe de gestión mensual. Las demás que se le sean asignadas por la gerencia del proyecto y/o autoridad competente. | Experiencia laboral requerida: Técnico Superior: 4 años. Tecnológico Superior: 3 años Tercer Nivel: 1 año 6 meses Especificidad de la experiencia: Desarrollo Rural, Política Agraria, Agronomía, Sistemas de Producción |
MGS. Pablo Villavicencio Celi
DIRECTOR DISTRITAL DEL MAGP LOJA