CONVOCATORIA A PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA DIRECCIÓN DISTRITAL 12D021 BABA A MONTALVO-MAGP
EL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA, A TRAVÉS DE LA DIRECCIÓN DISTRITAL 12D021 BABA A MONTALVO – MAGP, CONVOCA A PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL – CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES – PROYECTO PRITEP
REQUISITOS:
• Acreditar título académico o profesional de tercer nivel reconocido por la Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (SENESCYT), en las especialidades requeridas.
• Estar en pleno ejercicio de los derechos previstos en la Ley para el desempeño de la función pública.
• Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, buenas relaciones interpersonales, capacidad de adaptación al cambio, pro-actividad.
• Disponibilidad inmediata y disposición a trabajar tiempo completo y bajo presión.
• En caso de que el postulante sea ex servidor público de esta Institución, deberá presentar certificado de no adeudar recursos económicos y/o bienes.
| Nº VACANTES | DENOMINACIÓN DEL PUESTO | NIVEL DE INSTRUCCIÓN | TÍTULO ÁREA REQUERIDA | TIEMPO DE EXPERIENCIA MÍNIMA | ESPECIFICIDAD DE LA EXPERIENCIA | GRUPO OCUPACIÓNAL |
| 01 | Analista Agropecuario Provincial 2 | Tercer nivel registrado en la SENESCYT | Ingeniero Agrícola Ingeniero Agrónomo Ingeniero Agropecuario | Experiencia relacionada a su profesión: Tercer nivel: 3 años. | – Realizar inspecciones técnicas de campo a organizaciones de regantes y elaborar informes técnicos. – Elaborar presupuestos APUS y especificaciones técnicas materiales y accesorios para instalación de riego a nivel de parcela. – Elaborar diseños agronómicos e hidráulicos de riego parcelario tecnificado. – Planos de redes parcelarios (diseño de parcela y detalle de armado y accesorios). – Análisis de selección de emisores y diseños parcelario. – Elaborar calendario de turnos de riego. -Manejo de software IRRICAD, Acercad, CIVIL 3D, OFFICE, ArcGIS. -Realizar el Diagnóstico Integral Organizativo de la organización o junta de riego para evaluar sus fortalezas y debilidades para realizar el fortalecimiento organizativo. – Seguimiento social durante la prefactibilidad, factibilidad y diseño definitivo del subproyecto. -Gestión del levantamiento de información primaria y validación de la información proporcionada por las organizaciones de regantes. -Dialogar con la directiva de la organización con respecto a la aprobación social de las propuestas del proyecto. | Servidor Público 5 ($ 1212,00) |
NOTA: Los interesados deben presentar su hoja de vida actualizada, y descargarla de la página web de Encuentra Empleo, del Ministerio del Trabajo (https://encuentraempleo.trabajo.gob.ec/socioEmpleo-war/paginas/index.jsf) con los respectivos documentos de soporte (obligatorios):
• Título de tercer nivel acorde al perfil requerido.
• Certificados de experiencia laboral. (Que contengan la fecha de inicio y culminación de labores).
• Certificados de capacitaciones relacionadas con el cargo (últimos 5 años en cuanto a capacitaciones 2022 -2026).
• Historia Laboral IESS (obligatorio en el caso de haber tenido relación de dependencia).
• Declaración de impuestos y facturas (obligatorio en el caso de haber prestado servicios profesionales sin relación de dependencia).
• Certificado actualizado de no tener impedimento para ejercer cargo público emitido por el MDT (https://calculadoras.trabajo.gob.ec/impedimento).
Se receptarán las postulaciones de manera digital a los correos ventanilla_lsrios@mag.gob.ec – uath.ddlosrios.mag@gmail.com los días martes 19 y miércoles 20 de mayo de 2026 en horario de 08:00 a 12:00, con oficio dirigido a la Tnlga. Neyda Tatiana Donoso Tovar, directora Distrital 12D01 Baba a Montalvo-MAGP, indicando el cargo al cual aplica:
• Analista Agropecuario Provincial 2– Proyecto PRITEP
Se considerará únicamente a los postulantes que cumplan con el perfil solicitado. Las carpetas que NO contengan la documentación requerida NO serán consideradas en el proceso de selección.