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·      Comprensión y resolución de problemas en diversos campos del desarrollo rural pecuario, con énfasis en los ámbitos de la salud, el bienestar y la producción de especies animales terrestres y acuícolas.

·      Capacidad para integrar, planificar, gestionar, investigar, desarrollar y transferir acciones en el área laboral designada, liderazgo e integración de equipos multidisciplinarios, teniendo como objetivo el mejoramiento de la salud y calidad de vida de los animales y una producción eficiente en el marco del desarrollo sustentable, con responsabilidad social.

Competencias específicas.

·      Aplicar conocimientos y criterios adecuados para el desarrollo rural, producción y conservación de forrajes, manejo de pastizales, manejo reproductivo bovino (experticia en inseminación artificial en ganado bovino), comercialización, asociatividad organizativa, gestión interinstitucional para la consecución de metas.

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·      Ejecución de actividades concernientes a la producción de alimentos, el desarrollo sustentable y el aprovechamiento y manejo racional de los recursos naturales.

·      Generar y transferir conocimientos y técnicas que optimicen la productividad agrícola, a fin de promover un empoderamiento en los productores”.

·      Manejar las bases conceptuales y los principios que determinan la relación entre los recursos naturales y la gestión sustentable de estos, adaptándola a los diferentes ecosistemas y situaciones socioculturales.

Competencias específicas.

·      Elaborar e implementar programas de producción sustentable que resuelva problemas del entorno regional, conocimientos técnicos en cultivos andinos (quinua, maíz, hortalizas, mora, entre otros), capacidad de gestión y manejo de herramientas de participación comunitaria.

·      Gestor de procesos socioproductivos, fundamentados en la asociatividad, integralidad y diversidad. Habilidades para capacitar y despertar el interés de los productores.

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