CONVOCATORIA A PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA DIRECCIÓN DISTRITAL 11D01 LOJA- MDEP
CONVOCATORIA A PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA DIRECCIÓN DISTRITAL 11D01 LOJA- MDEP
EL MINISTERIO DE DESARROLLO ECONÓMICO Y PRODUCTIVO, A TRAVÉS DE LA DIRECCIÓN DISTRITAL 11D01 LOJA MDEP, CONVOCA A PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LABORAR BAJO EL SISTEMA DE CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES – PROYECTO PIDARA.
REQUISITOS:
• Estar en pleno ejercicio de los derechos previstos en la Ley para el desempeño de la función pública.
• Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, buenas relaciones interpersonales, capacidad de adaptación al cambio, pro-actividad.
• Residir en la provincia de Loja.
• Licencia de conducir.
• Hoja de vida actualizada y descargada de la página Encuentra Empleo, con las respectivas copias de documentos de soporte en carpeta folder color verde, especialmente de formación profesional. (Certificados de cursos y/o capacitaciones de los últimos 5 años).
• Copia de cédula y certificado de votación actualizado.
• Registro de la Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (SENESCYT) de los títulos académicos.
• Historia laboral del IESS.
• Detalle de las aportaciones al IESS.
• Certificado de no tener impedimento legal para ejercer cargo público.
• Copias de certificados de experiencia general.
• Copias de certificados de experiencia específica.
La presentación de documentación se realizará desde el 28 de septiembre de 2026 en horario de 13H00 a 17h00 y 29 de septiembre en horario de 8h00 a 10h00 en la Ventanilla Única de la Dirección Distrital de Loja ubicado en las calles Lauro Guerrero y Maximiliano Rodríguez y al correo institucional ventanilla_loja@mag.gob.ec.
Perfil del puesto. – Servidor Público 3/ ANALISTA AROPECUARIO PROVINCIAL 1 “Proyecto PIDARA”-
| NRO. | DENOMINACIÓN DEL PUESTO | NIVEL DE INSTRUCCIÓN / ÁREA DE CONOCIMIENTO | PERFIL REQUERIDO PARA EL CARGO | EXPERIENCIA |
| 1 | ANALISTA AROPECUARIO PROVINCIAL 1-SERVIDOR PÚBLICO 3 ($ 986.00) | Técnico superior tecnológico superior tercer nivel Agronomía, Agropecuaria, Ingeniería Forestal,Topografía, Zootecnistas, Economía Agrícola y o afines. | 1. Elaborar, implementar y/o ejecutar los planes de asistencia técnica y capacitación, aplicando los métodos establecidos por el MDEP para la transferencia y construcción de conocimientos y técnicas enfocadas en la mejora de la producción y productividad agropecuaria, producción sostenible, capacidad de gestión y resolución de problemas del entorno y manejo de herramientas de participación comunitaria con enfoque de género y el empoderamiento de los productores.2. Participación junto al gestor territorial en la elaboración de la planificación para los servicios de asistencia técnica, capacitación y servicios del proyecto PIDARA.3. Realizar las actividades requeridas en el proceso de entrega y seguimiento de subvenciones que otorga el proyecto PIDARA mediante la intervención de los componentes 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9, 10.4. Elaborar informes mensuales de cumplimiento de actividades y metas asignadas y reportar al gestor territorial PIDARA designado en cada Distrital.5. Recopilar información en temas de extensión rural a través de colectores digitales y documentar evidencias de intervención del proyecto y sus resultados.6. Ejecutar capacitaciones y asistencia técnica en educación financiera rural y acceso a financiamiento productivo, en conjunto con la banca pública y/o privada.7. Asistir y participar a eventos de capacitación organizados por los componentes del proyecto PIDARA, Subsecretaría de Redes de Innovación Agropecuaria y otros entes competentes.8. Generar procesos socio – productivos integrales y diversos, promoviendo la participación articulada de productores individuales y organizados junto a actores públicos, privados y organizaciones no Gubernamentales presentes en el territorio para el desarrollo de las Agencias de Extensión Rural.9. Construcción, actualización, ejecución y reporte de avances y resultados del Plan de Atención Integral (PAI) para brindar asistencias técnicas, capacitaciones y servicios en el marco de la metodología de las Agencias de Extensión Rural10. 10. Realizar el monitoreo de datos y de información e ingreso a la plataforma digital de productos agroproductivos en varios niveles de comercialización, los cuales incluyen: personas productoras, mercados mayoristas, bodegas comerciales, ferias, camales, agroindustrias y almacenes de insumos agroproductivos.11. Aplicar metodologías y protocolos para la generación de información de variables objetivas, socio económicas y de productividad para comercialización, costos de inversión y productividad.12. Realizar el monitoreo y reporte de la información de productividad agrícola y costos de inversión de cultivos priorizados a nivel territorial.13. Levantamiento de Diagnóstico Rural Participativo (DRP), Diagnóstico Integral Organizativo (DIO), Registro Nacional Agropecuario (RNA) y línea base y demás registros y procesos requeridos dentro del marco de entrega de subvenciones y demás actividades del Proyecto.14. Articular con actores clave: productores, mercados, agroindustrias, entidades públicas y privadas, para coordinar actividades de vinculación comercial.15. Cada técnico distrital deberá trabajar con 2 organizaciones agroproductivas legalmente constituidas, el técnico distrital será responsable de gestionar la permanencia actualizada de la documentación de respaldo que avale la legalidad de dichas organizaciones, la gestión y el trabajo realizado con las 2 organizaciones deberá ser reportado en el informe de gestión mensual.16. Las demás que se le sean asignadas por la gerencia del proyecto y/o autoridad competente. | Experiencia laboralrequerida: • Técnico superior: 4 años. • Tecnológico superior: 3 años • Tercer nivel: 1 año 6 meses Especificidad de la experiencia: • Desarrollo Rural, Política Agraria, Agronomía, Sistemas de Producción |
Mgs. Pablo Andrés Villavicencio Celi.
DIRECTOR DISTRITAL 11D01-LOJA-MDEP