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CONVOCATORIA A SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA DIRECCIÓN DISTRITAL 24D01 – SANTA ELENA – MAG – PROYECTO PIDARA

EL MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA, A TRAVÉS DE LA DIRECCIÓN DISTRITAL 24D01 – SANTA ELENA – MAG, CONVOCA A PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LABORAR BAJO EL SISTEMA DE CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES EN EL PROYECTO INTEGRAL DE DIVERSIFICACIÓN AGROPRODUCTIVA Y RECONVERSIÓN AGRÍCOLA – PIDARA

Requisitos

  1. Acreditar título académico o profesional de tercer nivel reconocido por la SENESCYT en la especialidad requerida.
  2. Estar en pleno ejercicio de los derechos previstos en la Ley para el desempeño de la función pública.
  3. Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, buenas relaciones interpersonales, capacidad de adaptación al cambio, pro-actividad.
  4. Poseer licencia de conducir mínimo tipo B.
  5. Disponibilidad inmediata.
  6. Residir en la provincia de Santa Elena.

Perfil 1. –SERVIDOR PÚBLICO 5

VACANTESGRUPO OCUPACIONALDENOMINACIÓN DEL PUESTONIVEL DE INSTRUCCIÓNÁREA DE CONOCIMIENTOTIEMPO DE EXPERIENCIA MÍNIMAACTIVIDADES ESENCIALESLUGAR DE TRABAJO
01SERVIDOR PÚBLICO 5($1212,00)ANALISTA ADMINISTRATIVO PROVINCIAL 2TERCER NIVELFINANZAS, ECONOMÍA, CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN, DERECHO O AFINESAÑOSRealizar reportes y alertas al Director Distrital y a la Gerencia acerca de novedades en la permanencia de los servidores en sus puestos y lugares de trabajo en coordinación con la Unidad Administrativa de Talento Humano Distrital.Coordinar y realizar el control de la permanencia de los servidores en sus puestos de trabajo asignados precautelando la presencia física del personal de proyecto durante la jornada laboral y el cumplimiento de las funciones del puesto asignado en coordinación con la Unidad Administrativa de Talento Humano Distrital;Elaborar informe técnico a las novedades acerca del control de la permanencia de los servidores en sus puestos de trabajo.Comunicar a la Gerencia y a la Unidad Administrativa de Talento Humano Dirección Distrital las novedades acerca del control de la permanencia de los servidores en sus puestos de trabajo.Dar seguimiento al cumplimiento a recomendaciones de informes de auditoría que se presenten inherentes a la gestión del proyecto en territorio.Apoyar en la elaboración de políticas definidas para alcanzar las metas previstas en los planes administrativos, financieros y de talento humano.Administrar y dar seguimiento a los procesos de selección de personal del proyecto “PIDARA” en coordinación con la Unidad Administrativa de Talento Humano de la Dirección Distrital.Mantener actualizado el repositorio documental físico y digital de los procesos de selección de personal del proyecto.Elaborar y mantener actualizado una matriz de los diferentes movimientos del personal del proyecto (ingreso, renuncias, desvinculaciones, licencias, reemplazos, líderes técnicos – administrativos, etc.).Socializar al personal del proyecto PIDARA en la Dirección Distrital, los lineamientos y directrices que se emitan por parte de la Gerencia.Coordinar y ejecutar con la Unidad Administrativa de Talento Humano Distrital el proceso de evaluación del desempeño parcial de los servidores del proyecto que cuya calificación sea de escala de regular o insuficiente.Elaborar y actualizar una matriz del personal del proyecto vulnerable de la Dirección Distrital.Cumplir y hacer cumplir la normativa vigente, respecto a la gestión de talento humano, administrativa, financiera y demás que sea inherente a sus responsabilidades.Dirigir y organizar actividades relacionadas al proyecto.Velar el cumplimiento de la jornada laboral del personal del proyecto.Gestionar la dotación de los equipos, vehículos, insumos y servicios del personal del proyecto.Supervisar y controlar la correcta ejecución del presupuesto del proyecto, asignado a la Dirección Distrital.SANTA ELENA

NOTA:  Los interesados deberán presentar su hoja de vida actualizada y descargarla de la página web de Encuentra Empleo del Ministerio del Trabajo (https://encuentraempleo.trabajo.gob.ec/), con los respectivos documentos de soporte en carpeta manila color verde: título de tercer nivel acorde al perfil requerido, certificados de experiencia laboral, certificados de capacitaciones relacionadas con el cargo (últimos 5 años en cuanto a capacitaciones 2019 – 2024), Historial Laboral IESS (en caso de haber tenido relación de dependencia), Formulario de no tener impedimento para ejercer cargo público emitido por el MDT (https://certificadoimpedimento.trabajo.gob.ec/), mediante oficio simple dirigido al Director Distrital Santa Elena, Raúl Montalvo Laniado, e indicar el perfil al que postula.

Se considerará únicamente a los postulantes que cumplan con el perfil solicitado. Las carpetas que no contengan la documentación completa no serán consideradas en el proceso de selección

La recepción de las carpetas se realizará el día jueves 27 de junio 2024, en horario de 08:00 am a 16:30 pm, en la Ventanilla Única de la Dirección Distrital Santa Elena, ubicado en Santa Elena, Calle Juan Montalvo y 10 de Agosto, Diagonal al Cuerpo de Bomberos.

Sr. Raúl Montalvo Laniado

DIRECTOR DISTRITAL 24D01-SANTA ELENA-MAG