CONVOCATORIA A SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA DIRECCIÓN DISTRITAL DE LOJA MAGP
EL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA A TRAVÉS DE LA DIRECCIÓN DISTRITAL DE LOJA MAGP CONVOCA A PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LABORAR BAJO EL SISTEMA DE CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES.
REQUISITOS:
• Estar en pleno ejercicio de los derechos previstos en la Ley para el desempeño de la función pública.
• Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, buenas relaciones interpersonales, capacidad de adaptación al cambio, pro-actividad.
• Residir en la provincia de Loja.
• Licencia de conducir
• Hoja de vida actualizada y descargada de la Red Socio Empleo, con las respectivas copias de documentos de soporte en carpeta folder color verde, especialmente de formación profesional. (Certificados de Cursos y/o capacitaciones de los últimos 5 años)
• Historia laboral del IESS.
• Licencia de conducir.
• Certificado de no tener impedimento legal para ejercer cargo público.
• Copias de certificados de experiencia General.
• Copias de certificados de experiencia Específica.
• Oficio simple dirigido al Director Distrital de Loja indicar el perfil al que postula.
PERFIL DEL PUESTO. – SERVIDOR PÚBLICO 5 / ANALISTA PROVINCIAL AGROPECUARIO 2
«PROYECTO DE FORTALECIMIENTO SOSTENIBLE PECUARIO DEL ECUADOR» – PROFOSPE
| No. | DENOMINACIÓN DEL PUESTO | NIVEL DE INSTRUCCIÓN / AREA DE CONOCIMIENTO | PERFIL REQUERIDO PARA EL CARGO | EXPERIENCIA |
| 2 | ANALISTA PROVINCIAL AGROPECUARIO 2 | Tercer Nivel Agronomía, Agropecuaria y/o afines AREA DE CONOCIMIENTODiseño, implementación y evaluación de política pública, realidad del agro en el país.Planificación estratégica y desarrollo, implementación, seguimiento y evaluación de proyectos.Gestión, análisis y evaluación de estudios de impacto agrícola.Temas agricultura y herramientas metodológica y modelo de gestión | – Examinar los informes de la demanda y oferta de productos e insumos agrícolas, para el almacenamiento y comercialización.- Realizar informes, actos y documentos técnicos para construir un sistema integral de información agrícola para planes, programas y proyectos agrícolas. – Integrar indicadores de gestión y evaluación, para medir los impactos de las políticas relacionadas al agro.- Aplicar los protocolos técnicos, económicos y sociales para el diseño y ejecución de los proyectos en áreas con potencial productivo.- Identificar acciones para la difusión de programas y proyectos en el manejo sostenible de suelos y aguas.- Realizar el levantamiento de la información sobre material genético, bancos de germoplasmas, promoción de sistemas de recuperación y multiplicación de semillas locales agrícolas de la zonaCompetencia Técnicas– Pensamiento Analítico- Planificación y Gestión- Monitoreo y Control- Pensamiento Estratégico- Organización de la Información- Orientación / AsesoramientoCompetencias conductuales• Trabajo en Equipo.- Crea un buen clima de trabajo y espíritu de cooperación. Resuelve los conflictos• Orientación de Servicio.- Demuestra interés en atender a los clientes internos o externos con rapidez, diagnostica correctamente la necesidad y plantea soluciones adecuadas.• Orientación a los Resultados.- Realiza las acciones necesarias para cumplir con las metas propuestas.Desarrolla y modifica procesos organizacionales | Experiencia laboral requerida: Tercer Nivel: 3 años Especificidad de la experiencia: Desarrollo Rural, Política Agraria, Agronomía, Sistemas de Producción |
La presentación de documentación se realizará el 24 de diciembre de 2025 en horario de 08H00 a 12h00, en la ventanilla única de la Dirección Distrital de Loja, y al correo electrónico institucional ventanilla_loja@mag.gob.ec, ubicado en las calles Lauro Guerrero y Maximiliano Rodriguez.