CONVOCATORIA A SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA DIRECCIÓN DISTRITAL DE LOJA
EL MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA, A TRAVÉS DE LA DIRECCIÓN DISTRITAL DE LOJA, CONVOCA A PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LABORAR BAJO EL SISTEMA DE CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES.
REQUISITOS:
- Acreditar título académico o profesional de tercer nivel reconocido por la Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (SENESCYT), en las especialidades requeridas.
- Estar en pleno ejercicio de los derechos previstos en la Ley para el desempeño de la función pública.
- Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, buenas relaciones interpersonales, capacidad de adaptación al cambio, pro-actividad.
- Residir en la provincia de Loja.
- Licencia de conducir
Perfil del puesto. – Servidor Público 3/ “Proyecto PIDARA”-
| No. | DENOMINACIÓN DEL PUESTO | NIVEL DE INSTRUCCIÓN / ÁREA DE CONOCIMIENTO | PERFIL REQUERIDO PARA EL CARGO | EXPERIENCIA |
| 1 | ANALISTA AROPECUARIO PROVINCIAL 1 | Técnico superior Tecnológico superior Tercer nivel Agronomía, Agropecuaria, Ingeniería Forestal, Topografía, Zootecnistas, Economía Agrícola y o afines. | • Analizar la información sobre material genético, bancos de germoplasmas, promoción de sistemas de recuperación y multiplicación de semillas locales agrícolas de la zona. • Analizar la información sobre material genético, bancos de germoplasmas y semillas locales agrícolas de la zona. Mejoramiento genético animal. • Examinar el registro de organizaciones comunitarias campesinas y otros actores relacionados con la agricultura familiar y empresarial, así como el registro actualizado de fuentes semilleros debidamente calificadas (fuentes clónales, huertos semilleros), registro de especies no nativas, a nivel provincial. • Integrar informes, reportes, entre otros, sobre la realidad y tendencias de la agricultura y ganadería a nivel provincial, así como análisis de demanda y oferta de productos agrícolas, para almacenamiento y comercialización a nivel provincial. • Examinar proyectos de asistencia técnica para la producción de insumos agrícolas diseñados, pecuaria (vitaminas reconstituyentes, antibióticos). • Analizar la matriz de temas prioritarios de investigación para la producción familiar, y empresarial agrícola y ganadera a nivel provincial. Competencia técnicas • Planificación y gestión.- Es capaz de administrar simultáneamente diversos proyectos de complejidad media, estableciendo estrategias de corto y mediano plazo, mecanismos de coordinación y control de la información. • Recopilación de información.- Realiza un trabajo sistemático en un determinado lapso para obtener la máxima y mejor información posible de todas las fuentes disponibles. (Obtiene información en periódicos, bases de datos, estudios técnicos etc.). • Organización de la información.- Clasifica y captura información técnica para consolidarlos. •Pensamiento analítico.- Establece relaciones causales sencillas para descomponer los problemas o situaciones en partes. Identifica los pros y los contras de las decisiones. Analiza información sencilla. Competencias conductuales • Trabajo en equipo.- Promueve la colaboración de los distintos integrantes del equipo. •Valora sinceramente las ideas y experiencias de los demás; mantiene una actitud abierta para aprender de los demás. • Orientación a los resultados.- Modifica los métodos de trabajo para conseguir mejoras. • Actúa para lograr y superar niveles de desempeño y plazos establecidos • Construcciones de relaciones.- Construye relaciones, tanto dentro como fuera de la institución que le proveen información. •Establece un ambiente cordial con personas desconocidas, desde el primer encuentro | Experiencia laboral requerida: Técnico superior: 4 años. Tecnológico superior: 3 años Tercer nivel: 1 año 6 meses Especificidad de la experiencia: Desarrollo Rural, Política Agraria, Agronomía, Sistemas de Producción |
• Hoja de vida actualizada y descargada de la plataforma Encuentra Empleo, del Ministerio del Trabajo (MDT), con las respectivas copias de documentos de soporte en carpeta folder color verde, especialmente de formación profesional. (certificados de cursos y/o capacitaciones de los últimos 5 años)
• Historia laboral del IESS.
• Licencia de conducir.
• Certificado de no tener impedimento legal para ejercer cargo público.
• Copias de certificados de experiencia general.
• Copias de certificados de experiencia específica.
• Oficio simple dirigido al Director Distrital de Loja indicando el perfil al que postula.
La presentación de documentación se realizará el 17 de junio de 2025 en horario de 08H00 a 12H00, en la Ventanilla Única de la Dirección Distrital de Loja, ubicado en las calles Lauro Guerrero y Maximiliano Rodríguez.
MGS. FREDDY PAZMIÑO
DIRECTOR DISTRITAL DEL MAG LOJA