Ministerio de Agricultura y Ganadería

Transparencia

El Ministerio de Agricultura y Ganadería, a través del Proyecto Agenda de Transformación Productiva Amazónica

El Ministerio de Agricultura y Ganadería, a través del Proyecto Agenda de Transformación Productiva Amazónica – Reconversión Agroproductiva Sostenible en la Amazonía Ecuatoriana, convoca al proceso de selección de personal

Bajo la modalidad de contrato de servicios ocasionales para trabajar en la oficina de coordinación en Quito, para los siguientes puestos disponibles:

PROFESIONALES	CATEGORÍAS	No. PERSONAL
ESPECIALISTA FORESTAL DE LA AGENDA AMAZÓNICA	SP7	1

Denomina-ción del puesto

Vacantes

Grupo Ocupacional

Objetivo

Instrucción

Experiencia

Capacitación

Competencias conductuales

Competencias técnicas

Especialista forestal de la Agenda Amazónica.

SP7(1.676USD)

· Trabajar de forma integrada con el equipo del proyecto ATPA-RAPS1y en coordinación con la correspondiente área técnica del Ministerio de Agricultura y Ganadería – MAG.

· Elaborar propuestas de directrices de producción forestal sostenible para su debate con el equipo técnico y su aplicación en el territorio, así como directrices técnicas en los aspectos forestales para el diseño e implementación de sistemas agroforestales y silvopastoriles.

· Proponer medidas para la recuperación y el manejo adecuado de suelos.

· Proporcionar alternativas viables para la reconversión, apoyar en la búsqueda de mercados.

· Buscar experiencias forestales exitosas tanto a escala local como internacional con potencial de replicación en la Amazonía.

· Organizar un esquema de provisión de semillas forestales de calidad para su utilización en el proyecto.

· Coordinar la capacitación de los técnicos para la aplicación del ATPA-MAGAP, en los temas de su competencia.

Título de tercer nivel en Ingeniería Forestal, Agroforestal, Ambiental o Agronomía con especialización Forestal, o afines,

Título de tercer nivel registrado en la Senescyt.

· 4 años de trabajo en campo en las áreas de conocimiento específicas, de preferencia en la Amazonía.

· Extensionismo, capacitación y asistencia técnica.

· Manejo y diseño de sistemas agroforestales y silvopastoriles.

· Manejo de grupos.

· Elaboración y manejo de viveros forestales y agrícolas.

· Formulación diseño de planes, programas y proyectos de forestación industrial social y/o privada.

· Capacidad para coordinar, liderar y manejar grupos, incluidas destrezas para la resolución de conflictos y conciliación.

· Agricultura en la Amazonía ecuatoriana, sistemas agroforestales.

· Conocimiento de las costumbres y tradicionales ancestrales de las comunidades amazónicas.

· Conocimiento de especies maderables de la Amazonía (identificación, recolección de semillas),normativa reguladora de procesos forestales

· Conocimiento de manejo de sistemas de información geográfica.

· Conocimiento sobre las interacciones e impactos de la agricultura y su entorno ambiental y social.

· Disponibilidad para viajar con frecuencia a las provincias amazónicas.

· Reportar permanentemente a la gerente del proyecto, la ejecución de las actividades programadas y las metas alcanzadas.

· Trabajo en equipo, crea un buen clima de trabajo y espíritu de cooperación, orientación de servicio, rapidez diagnóstica para identificación correcta de la necesidad y su adecuada solución.

· Iniciativa, promotor de ideas innovadoras, orientación a los resultados.

· Liderazgo y coordinación de equipos,

· Flexibilidad: propone mejoras para la organización.

· Habilidad para el trabajo con organizaciones del sector rural.

· Análisis en el campo de aptitudes de uso del suelo

· Realidad Amazónica del multisectorial.

· Pensamiento analítico.

· Recopilación, sistematización y análisis de información.

· Análisis de prioridad, criterio lógico, sentido común.

· Conocimiento y manejo ágil de programas y paquetes informáticos como Excel, Powerpoint, Word, Sig, Open Office y otros inherentes a la función.

Los interesados deberán enviar la hoja de vida en el formato adjunto a los correosawoolfson@mag.gob.ec, con copia a mmacias@mag.gob.ec, mismos que no deberán tener un tamaño mayor a 5 MB. Los documentos habilitantes serán receptados durante el proceso de selección. Se recibirán las hojas de vida hasta las 12:00 del jueves12 de abril de 2018.

Fotografía

Reciente MODELO OBLIGATORIO DE CURRICULUM VITAE

1. Cargo para el cual está postulando: ____________________________________

2. Nombres y apellidos completos: ________________________________________

3. Lugar y fecha de nacimiento: ______________________________

4. Nacionalidad: __________________

5. Correo electrónico: _______________________________

6. Teléfono: _______________________________________

7. Dirección de residencia: ______________________________________

8. Ciudad de residencia: ________________________________________

9. Título Profesional obtenido	Universidad	Fecha inicio estudios d/m/a	Fecha del título d/m/a
_____________________	____________________________	____________	___________
_____________________	____________________________	____________	___________
_____________________	____________________________	____________	___________

10. Títulos de 4to. nivel	Universidad	Fecha inicio estudios d/m/a	Fecha del título d/m/a
_____________________	____________________________	____________	___________
_____________________	____________________________	____________	___________
_____________________	____________________________	____________	___________

11. Cursos de postgrado	Universidad	Fecha inicio estudios d/m/a	Fecha del diploma d/m/a
_____________________	____________________________	____________	___________
_____________________	____________________________	____________	___________
_____________________	____________________________	____________	___________

12. Cursos, seminarios de especialización en aspectos similares con la actividad que desarrollará en relación al proyecto

Nombre del evento	País	Universidad o institución	Desde d/m/a	Hasta d/m/a	No. de horas
_______________	_________	___________	___________	___________	_______
_______________	_________	___________	___________	___________	_______
_______________	_________	___________	___________	___________	_______

13. Experiencia profesional general: (comenzar con la más reciente)

a. Actividad ___________________________________

Descripción de tareas ____________________________________________________

_____________________________________________________________

Entidad beneficiaria __________________________

Dirección ___________________________________

Tiempo de ejecución: Desde _______ (m/a) Hasta _______ (m/a)

Nombre del supervisor o jefe: __________________________

b. Actividad ___________________________________

Descripción de tareas_____________________________________________________

_____________________________________________________________

Entidad beneficiaria __________________________

Dirección ___________________________________

Tiempo de ejecución: Desde _______ (m/a) Hasta _______ (m/a)

Nombre del supervisor o jefe: __________________________

14. Experiencia profesional específica: (comenzar con la más reciente)

a. Actividad ___________________________________

Descripción de tareas ______________________________________________________

Entidad beneficiaria __________________________

Dirección ___________________________________

Tiempo de ejecución: Desde _______ (m/a) Hasta _______ (m/a)

Nombre del supervisor o jefe: __________________________

b. Actividad ___________________________________

Descripción de tareas ______________________________________________________

Entidad beneficiaria __________________________

Dirección ___________________________________

Tiempo de ejecución: Desde _______ (m/a) Hasta _______ (m/a)

Nombre del supervisor o jefe: __________________________

15. Publicaciones

Apellido, N. Año de publicación. Nombre de publicación o artículo. Editorial. Ciudad. Número de páginas. En caso de artículo dentro de revista indicar adicionalmente: nombre de revista, editor o compilador, entidades auspiciantes (en caso de haberlas).

16. Cursos o seminarios dictados

Nombre del evento	País	Universidad oinstitución	Desde d/m/a	Hasta d/m/a	No. de horas
_______________	_________	___________	___________	___________	_______
_______________	_________	___________	___________	___________	_______
_______________	_________	___________	___________	___________	_______

17. Conocimientos informáticos

Software Muy bien Bien Regular

__________________ __________ __________ _________

18. Lenguas:

Idioma: _______________

Muy bien Excelente

Lee ________ ________

Habla ________ ________

Escribe ________ ________

Idioma: _______________

Muy bien Excelente

Lee ________ ________

Habla ________ ________

Escribe ________ ________

19. Referencias

Al menos tres, nombre, cargo, institución, teléfono, correo electrónico

__________________ __________ __________ __________ _________

Declaro bajo juramento que me encuentro físicamente apto y con salud para desarrollar el trabajo objeto del proceso de selección y que toda la información aquí consignada corresponde a la verdad.

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Lugar y fecha (nombre y firma del candidato)

Notas: En caso de selección, la entidad requerirá la presentación de copias de estos documentos, así como solicitará e investigará la información que considere conveniente.

1ATPA-RAPS.- Agenda de transformación Productiva Amazónica – Proyecto de Reconversión Agroproductiva Sostenible del Ministerio de Agricultura y Ganadería