CONVOCA A PROCESO DE CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN PARA LA DIRECCIÓN PROVINCIAL AGROPECUARIA DE NAPO
EL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, ACUACULTURA Y PESCA, A TRAVÉS DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL AGROPECUARIA DE NAPO CONVOCA A PROCESO DE CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS:
- Base legal: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN D ELA REPÚBLICA DEL ECUADOR, manifiesta: “El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la Ley, con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción (…)”.
- 65 de la LEY ORGÁNICADEL SERVICIO PÚBLICO.- establece que: “El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de méritos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y garantice libre acceso a los mismos.”
REQUISITOS:
- Acreditar título académico o profesional de tercer nivel reconocido por la Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (SENESCYT), en las especialidades requeridas.
- Estar en pleno ejercicio de los derechos previstos en la Ley para el desempeño de la función pública.
- Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, buenas relaciones interpersonales, capacidad de adaptación al cambio, pro-actividad.
REQUISITOS:
- Acreditar título académico o profesional de tercer nivel reconocido por la Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (SENESCYT), en las especialidades requeridas.
- Estar en pleno ejercicio de los derechos previstos en la Ley para el desempeño de la función pública.
- Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, buenas relaciones interpersonales, capacidad de adaptación al cambio, pro-actividad.
REQUISITOS:
- Acreditar ser estudiante Universitario con certificado de aprobación de tercer año o sexto semestre aprobado, en las especialidades requeridas.
- Estar en pleno ejercicio de los derechos previstos en la Ley para el desempeño de la función pública.
- Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, buenas relaciones interpersonales, capacidad de adaptación al cambio, pro-actividad.